新着コンテンツ
2024年10月4日
マニュアル
ログイン方法ユーザーガイド
2024年10月から、マイページへのログイン方法が変更になりました。 既に登録がある方も、ログインID・PWの登録が必要になります。 初めて自社の行動計画やデータを登録する方、更新をする方はこちらをご覧ください。
お知らせ
2024年9月30日 ご利用企業の皆様 ログイン方法変更とシステムメンテナンスのためのサービス一時停止のお知らせ
「両立支援のひろば」「女性の活躍推進企業データベース」へのログイン方法が、2024年10月7日(月)から変更になります。
詳しくは、「女性の活躍・両立支援総合サイト ログイン方法ユーザーガイド」をご覧ください。
また、システムメンテナンスのため下記時間帯はご利用いただけません。
2024年10月6日(日)22:00~10月7日(月)1:00
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願いいたします。
2024年8月2日 女性管理職比率の高い企業ランキングの不具合につきまして
不具合の詳細についてはこちらをご覧ください。
ご利用の皆様にはご迷惑をおかけいたしましたことをお詫びいたします。
女性活躍推進法について
「女性活躍推進法」は、企業が雇用しているまたは雇用しようとする女性労働者
に対する女性の活躍推進の取組について、以下のように規定しています。
101人以上(※常時雇用する労働者数)の企業
- 自社の女性の活躍に関する状況を把握し、課題を分析すること
- 状況把握、課題分析を踏まえた行動計画を策定、社内周知、公表すること
- 都道府県労働局に届出すること
- 女性の活躍に関する情報を公表すること(年に一度データを更新すること)