採用者に占める女性の割合

女性管理職の割合

採用における男女別の競争倍率又は競争倍率の男女比

係長級にある者に占める女性労働者の割合

労働者に占める女性労働者の割合

役員に占める女性の割合

平均勤続年数又は採用10年前後の継続雇用率

男女別の職種又は雇用形態の転換実績

育児休業取得率

男女別の再雇用又は中途採用の実績

月平均残業時間

企業認定の有無

年次有給休暇取得率

自由記述欄（上記項目以外の関連情報）

2020.2.17

女性の活躍推進に取り組むための参考情報として、データ公表のための入力操作マニュアルや入力準備シート、行動計画策定支援ツールや一般事業主行動計画の策定例などを掲載しました。 詳しくはこちらから。

2020.1.24

【女性活躍推進法が改正されました！】
女性活躍推進法等の一部を改正する法律が、令和元年6月5日に公布され、令和2年4月1日より、省令・指針を含めた改正内容が順次施行されます。
企業の皆様がスムーズに法対応の準備を進めていただけるよう、女性活躍推進法の改正についての特設ページを設けました。
施行日や企業規模ごとに、求められる法対応がご確認いただけます。

2019.10.23

情報公表を行う企業担当者の方向けの「女性の活躍推進企業データベース 入力操作マニュアル」を掲載しました！

2019.5.22

女性の活躍に関する情報公表の最終更新日が画面上（個社ごとの詳細画面及びデータの入力画面）で確認できるようになりました。
情報公表の内容については、おおむね年1回以上更新する必要があります。自社の更新時期の確認にお役立てください。

2019.3.22

「えるぼし」認定企業の取組事例をまとめました！

2019.2.12

「女性の活躍推進企業データベース」ご案内リーフレット(平成31年1月)、「女性の活躍・両立支援総合サイト」ご案内リーフレット(平成31年1月)をご利用ください。

2018.10.22

「えるぼし」認定企業へのお知らせ
えるぼし専用フォームを利用して、年1回以上のデータの公表をお願いします。（厚生労働省より）

2018.9.28

「職場情報総合サイト」開設のお知らせ