新着コンテンツ
ジェンダー問題と日本企業の「男女の賃金の差異」
ジェンダー問題と日本企業における「男女の賃金の差異」について、労働社会学、ジェンダー論を専門とされていらっしゃる東洋大学の村尾祐美子准教授にうかがいました。
「企業選択において大切なこと」
企業選択や就職活動において大切なことについて、転職エージェントとして豊富な経験をお持ちで、昨今の就活事情に詳しい株式会社morich 代表取締役 兼 All Rounder Agent 森本千賀子氏にうかがいました。
女性活躍企業ランキング
女性の活躍推進企業データベースに公表されている、「女性管理職比率」、「男女の平均継続勤務年数」などをランキング形式で見ることができます。
お知らせ
2025年6月26日 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律について
6月4日、参議院の本会議で、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」（令和7年法律第63号）が成立しました。
詳しくはこちらをご覧ください。
2025年4月22日 東京都の女性活躍推進融資のご利用を検討されている方へ
融資制度についてはこちらをご覧いただき、お問合せは東京都産業労働局金融部金融課までお願いいたします。
女性の活躍推進企業データベースの入力方法はこちらをご覧ください。
2025年3月18日 ご利用企業の皆様 システムメンテナンスに伴うサービス一時停止のお知らせ
システムメンテナンスのため、以下の期間はサービスを一時停止させていただきます。
日時：2025年3月28日（金）18:00～2025年4月1日（火）9：00
上記期間は、申請受付やお問合せの受付などについても停止させていただきます。
何卒ご了承の程、よろしくお願いいたします。
女性活躍推進法について
「女性活躍推進法」は、企業が雇用しているまたは雇用しようとする女性労働者
に対する女性の活躍推進の取組について、以下のように規定しています。
101人以上（※常時雇用する労働者数）の企業
- 自社の女性の活躍に関する状況を把握し、課題を分析すること
- 状況把握、課題分析を踏まえた行動計画を策定、社内周知、公表すること
- 都道府県労働局に届出すること
- 女性の活躍に関する情報を公表すること（年に一度データを更新すること）
