えるぼし認定とは、女性活躍に関する一定の基準を満たす企業が厚生労働省から受けられる認定です。
女性が活躍している企業ってことね
![](img/qa/qa_icon06.jpg)
一定の基準とは、下記の5つについての評価です。
- 女性の採用に積極的か
- 育児などのライフイベントと両立して長く働けるか(継続就業)
- 残業時間が少ないか
- 女性管理職比率が業種ごとの平均以上かどうか
- 再チャレンジの実績はあるのか(非正社員から正社員への転換、一般職から総合職への転換など)
マークの違い
![](img/qa/eruboshi_p.png)
![](img/qa/eruboshi_3.png)
![](img/qa/eruboshi_2.png)
![](img/qa/eruboshi_1.png)
えるぼし認定には、高い基準を満たす順に、プラチナ、3段階目、2段階目、1段階目の4つのマークがあります。
![](img/qa/qa_icon_m08.jpg)
厚生労働省からの認定を受けている企業なら安心して働けそう。気になる企業が、えるぼし認定を受けているか調べてみよう!
![](img/qa/search_img.png)