女性の活躍推進企業データベース

厚生労働省
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企業名
株式会社加納空調工事センター
所在地 愛知県岡崎市薮田１丁目11番地57 
法人番号 3180301000703 
業種 電気・ガス・熱供給・水道業 
企業規模 100人以下 
企業認定等
 
均等・両立推進企業表彰 
 
企業PR  
証券コード  
データの対象

【項目定義】

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データの対象 「グループ（連結等）ベース」の場合、備考欄にグループに含まれる各事業主名を記載している。
「グループ（連結等）ベース」の場合でも、男女の賃金の差異については企業ごと（単体）の実績を公表している。
 
データ集計時点
 
その他（一般事業主行動計画など）

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
行動計画の掲載日：2022年11月15日　

計画期間：2022年11月1日～2027年10月31日

㈱加納空調工事センター行動計画（第１回）

従業員がライフイベントに応じて仕事と家庭の両立を図れ、各々が十分にその能力を発揮できるよう、職場づくり及び、女性の採用にむけて、女性の動きやすい環境及び、社内体制の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間　2022年11月1日～2027年10月31日までの5年間

2. 内容　

目標1：　従業員に向けて女性の活躍について組織のトップからのメッセージを従業員に表明する。

〈対策〉
２０２２年11月～　女性活躍促進推進宣言を作成し、今後の会社づくりの対するトップのメッセージを、従業員に表明周知する


目標２：　妊娠や出産についての制度及び育児介護休業法に基づく育児休業等の制度の存在を知らない従業員を0人にする

〈対策〉
２０２３年４月～　　 ・情報収集
２０２３年８月～　　 ・周知書類の作成
２０２４年１月～　　 ・社内掲示板による周知
２０２４年４月～　　 ・育児、介護休業の相談窓口の再周知を行う
また、対象者に対して個別周知、啓発活動を行っていく


目標3： トライアル雇用を活用した求人募集を行い、若年者及び、女性の採用機会の確保、推進を行う

〈対策〉
２０２５年４月～　　　　・若者及び、女性からの求人応募の獲得の為、求人票の見直しを行う
２０２５年６月～　　　 ・若年者採用をターゲットに高卒求人を行う
２０２６年１月～　　　　・次年度の新規学卒者や未経験者が職場定着を目的に新入社員研修準備、及び、情報収集を行う
２０２６年４月～　　　 ・未経験者からの求人応募を獲得する為、トライアル雇用を利用した求人応募を行う 

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
仕事と子育ての両立を図るための行動計画公表ページはこちら

（厚生労働省「両立支援のひろば」）
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