企業情報(詳細画面)

企業の詳細は以下の通りです。


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データの最終更新日:2017年08月15日 

企業名

医療法人協和会

所在地

兵庫県川西市中央町15番25号

法人番号

6140005018035

業種

医療、福祉

企業規模

企業認定等

均等・両立推進企業表彰

 

公共調達資格情報

 
働きがいに関する実績(女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供)

採用した労働者に占める女性労働者の割合 【定義】

採用における男女別の競争倍率【定義】

採用における競争倍率の男女比
(男性の倍率を1としたときの女性の倍率)【定義】

労働者に占める女性労働者の割合

係長級にある者に占める女性労働者の割合 【定義】

- %( - 人)(係長級全体(男女計) - 人)

管理職に占める女性労働者の割合 【定義】

61.8%(34人)(管理職全体(男女計)55人)

役員に占める女性の割合 【定義】

- %( - 人)(役員全体(男女計) - 人)

男女別の職種又は雇用形態の転換実績【定義】

男女別の再雇用又は中途採用の実績【定義】

働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)

男女の平均継続勤務年数の差異【定義】

男女別の採用10年前後の継続雇用割合【定義】

男女別の育児休業取得率【定義】

一月当たりの労働者の平均残業時間【定義】

長時間労働是正のための取組内容

雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の 平均残業時間【定義】

年次有給休暇の取得率【定義】

データの対象【定義】

単体
※14

データ集計時点

2017年7月1日時点

注)本項目は、2019年5月20日に、「データ更新時点」から、「データ集計時点」に変更いたしました。そのため、本画面上部の「データの最終更新日」が2019年5月20日以前の場合は、本項目にデータ集計時点ではなく、データを実際に更新した年月日をご記載いただいている場合があります。

備考欄
(定義以外の数値を掲載した場合の数値の定義、その他注記。)

※14 医師を除く

 
その他関連する取組

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に資する社内制度の概要

労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要

自由記述欄
(上記項目以外の関連情報(自主的に掲載したい項目等))

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

行動計画の掲載日:2017年08月15日 

1.計画期間:平成28年4月1日~平成31年3月31日

2.目標
  管理職(M1層以上)に占める女性割合を60%以上にする。

3.取組内容と実施時期
  平成29年1月~ 人事審査委員会において職種や性別にかかわらず昇進・昇格を進めていく。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画


定義の詳細や対象とする労働者の範囲こちらからご覧いただけます。(別ウィンドウが開きます。)



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