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2018年度
株式会社七十七銀行 （金融業、保険業）（えるぼし認定企業取組事例）
認定マーク
企業プロフィール
- 設立
- 1878年
- 本社所在地
- 宮城県仙台市
- 事業内容
- 金融業、保険業-銀行
- 従業員数
- 4,279人（うち女性2,337人）
- 企業認定・表彰等
- くるみん認定、プラチナくるみん認定、えるぼし（認定段階３）、均等・両立推進企業表彰
取組内容
女性活躍推進女性職域拡大女性管理職登用
「えるぼし」認定取得により感じている効果・メリット
- 「えるぼし（3 段階目）」取得企業＝女性が活躍できる企業＝働きやすく働きがいのある職場、と認識している学生も多く、優秀な人材の確保、企業イメージの向上に大きな効果をもたらしている。
- 男女ともに子育てをしながらキャリア・アップできる時代に向けて、「女性が活躍する企業」の証である「えるぼし」認定取得は、女性のキャリアマインドの醸成ならびに、行員等のワーク・ライフ・バランスの実現に向けた意識の醸成につながっている。
「えるぼし」認定取得のきっかけ
- 2013 年、女性の活躍推進に向けた「ワーキンググループ」を設置するとともに「基本方針」を策定し行内外に公表。従来からの女性活躍推進に向けた取組を明文化した。
- 2016 年、女性のキャリア形成支援や仕事と家庭生活の両立支援等に向けた継続的な取組が評価され、「えるぼし」認定取得につながった。
実施している取組と実績
- 営業店における管理職未満の行員を対象として行内キャリアアドバイザーによる面談を行っている。また、行内外の研修の受講促進、ロールモデルとの交流機会提供等の施策を実施。
- 女性が少なかった融資グループへの積極的な配置を行うとともに、全女性行員を対象として法人融資力強化に向けた女性行員対象のセミナーを実施し教育を行う（公募制）。
- 女性管理職（127 名→145 名）、女性融資担当者数（116 名→130 名）ともに増加（女性活躍推進法に基づく第 1 回行動計画目標達成）。
人事労務
ご担当者より
一言メッセージ
「えるぼし」認定取得に向けた自行の女性活躍に関する課題分析は、女性活躍を推進するための取組を打ち出す上で大変役に立ちました。また、採用面においても、「女性が活躍する職場＝働きやすく働きがいのある職場」として認識している学生も多いことから、優秀な人材の確保、企業イメージの向上に大きな効果をもたらしています。
