女性の活躍推進・両立支援総合サイトトップ > 女性活躍・両立支援事例集トップ(事例検索) > 企業事例
2019年度
花王株式会社 (製造業)
従業員の仕事と介護の両立における実態を把握・分析したうえで必要な支援を行っています
![](/practice/img_practice/kigyou/88.jpg?d=1)
認定マーク
企業プロフィール
- 設立
- 1940年
- 本社所在地
- 東京都中央区
- 事業内容
- 製造業(コンシューマープロダクツ事業製品、ケミカル事業製品の製造、販売等)
- 従業員数
- 7,655人(うち女性1,824人)
- 企業認定・表彰等
- くるみん認定、プラチナくるみん認定、均等・両立推進企業表彰、イクメン企業アワード、ダイバーシティ経営企業100選 / 新・ダイバーシティ経営企業100選
取組内容
仕事と育児の両立支援仕事と介護の両立支援フレックスタイム制
特徴的な制度・取組など
- 仕事と介護を両立する従業員へのアンケートとヒアリングの実施により、介護の実態を的確に把握、分析したうえで必要な施策を検討。
- 介護を行う従業員の「時間的負担」「心理的負担」「経済的負担」に応じた取組を実施。
- 介護は誰にでも起こり得ることを共通認識とし、介護を隠さなくてよい職場風土の醸成に注力。