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2018年度
曙ブレーキ工業株式会社 （製造業）（えるぼし認定企業取組事例）
認定マーク
企業プロフィール
- 設立
- 1936年
- 本社所在地
- 埼玉県羽生市
- 事業内容
- 製造業-輸送用機械器具製造業-自動車
- 従業員数
- 1,221人（うち女性191人）
- 企業認定・表彰等
- くるみん認定、えるぼし（認定段階３）、均等・両立推進企業表彰
取組内容
女性活躍推進女性管理職登用
「えるぼし」認定取得により感じている効果・メリット
- 採用面接等で話題にあがり、企業のイメージアップにつながっている。
- お客様や取引先等からのお問合せが増え、働き方改革への意見交換などを実施している。
「えるぼし」認定取得のきっかけ
- 「長く働きたい」と思える会社を社員と一緒に作るため、働き方改革に着手。また、課題である女性管理職比率向上のためには、男性社員の意識改革や職場の風土改革が必要であると考えた。
- 埼玉労働局の案内もあり、「えるぼし」認定が創設された 2016 年 4 月に取得。
実施している取組と実績
- 在宅勤務制度の試行（2019 年 4 月～制度導入予定）、勤務インターバル制度導入等、柔軟な働き方に向けた環境整備への取組実施。
- 女性社員のみならずその上司を含めて、キャリア支援研修や育児休業者懇談会等への積極的な参加を促し、男性社員の意識改革や職場の風土改革を図った。
育児休業者懇談会の様子
人事労務
ご担当者より
一言メッセージ
女性のみならず、働くすべての社員がワーク・ライフ・バランスを保ち、それぞれの個性を発揮して、仕事の夢だけでなく、ライフステージでの幸せを実現できる社会を共に目指していきましょう。
