当社は、自動車のカーシート用高級皮革の製造販売を中心とする皮革関連製品のメーカーです。カーシートのシェアは国内トップ、世界第3位であり、高度な技術力と充実した生産設備を有しています。皮革製品の製造、取扱いにおいては、高い専門性や熟練の技術が必要となることから、知識や経験を有する従業員に長く働き続けて欲しいと考え、仕事と家庭の両立支援に取り組みました。
　当社は自動車メーカーからの受注生産であり、需給をコントロールすることが難しく、繁忙な状態が続くと長時間労働になりがちでした。 長時間労働は不良品増加も誘発し、それを補填するために残業が生じてしまい、悪循環となっていました。現場が繁忙なため、従業員が休暇を取得しにくい雰囲気もありました。そこで、長時間労働をなくし、労働環境を改善する取組から始めました。
　まずは職場全体で労務管理に関して正しい認識を持ち、一人ひとりが残業を削減するよう意識付けを行いました。月1回のノー残業デーを導入したほか、工場長が毎日のミーティングの場でメッセージを伝えました。また、生産工程を見直し、業務の効率化も進めました。残業に頼らず時間内に一日の予定数量を完了できるよう生産管理体制を改善していきました。労働環境の見直しに合わせて、両立支援制度の整備も進めました。くるみん認定の取得を目指して一般事業主行動計画を策定し、仕事と育児の両立支援制度を整備すると同時に、仕事と介護の両立支援制度も整備しました。取組の結果、2015年に1回目のくるみん認定を、2019年に2回目のくるみん認定を取得しています。

　当社の仕事と介護の両立支援制度は法定通りであり、介護休業制度は1人につき3回まで、のべ93日間取得可能です。介護休暇は1人につき5日まで、半日単位で取得可能です。介護短時間勤務は1日の所定労働時間を6時間まで短縮可能で、制度の利用開始から3年の間、2回まで利用可能としています。介護休業制度の利用者は直近の3年間ではのべ4人、介護休暇の取得者は1名います。
　仕事と育児の両立支援制度については、育児休業制度は法定通り、育児短時間勤務制度は子が小学校就学まで利用可能としています。育児休業は直近の3年間では男性が11名、女性が22名取得しています。育児短時間勤務制度は6名の従業員が利用しています。

　労働時間の改善に取り組む以前は、現場は非常に繁忙で、休暇を取得しづらい雰囲気がありました。このため、育児短時間勤務制度の利用上限を小学校就学まで拡充しようとした際には、生産現場から、長期間制度を利用する従業員が増えて現場が回らなくなるのではないか、という懸念の声も出ました。しかし、実際に導入してみたところ、誰もが制度を利用したわけではなく、 互いに助け合って工夫して利用していたため、現場に大きな混乱は生じませんでした。また、労働環境の整備が進むとともに、誰もが休みやすい環境とするため、予め休暇がわかっている場合には工程間で人員を融通しあったり、補充をして対応し、従業員の急な休暇に対しては、現場のマネージャーがバックアップするような仕組みにしました。これによって、従業員が休暇を取得しても生産現場にしわ寄せがこない環境を整えることができました。また、仕事と家庭を両立する従業員が増えるにつれ、従業員同士が互いにサポートし合う雰囲気もできてきていると感じています。

　労働環境を整備するとともに、仕事と育児・介護の両立支援制度について、従業員に対して毎日のミーティングや部門間連絡書（社内回覧資料）等で周知を行ったところ、次第に制度利用者が出てきました。育児休業の取得者は女性のみならず、男性の取得者も増えています。女性の育児休業取得率は100％、復職率も100％となっていますし、男性従業員の取得日数は最短で14日、 長期では約2か月取得しています。両立支援制度の利用者が増加し、従業員の継続就業につながっていると感じています。
　また、取組を進め、くるみん認定を取得したことで、高校や大学の就職課にも好感を持っていただき、積極的に当社を紹介いただけるようになり、採用面で効果があったと感じています。また、当社に就職した高校生のご家族からも、「良い会社に就職して良かった」と高く評価いただいています。

　仕事と介護の両立支援制度は企業努力では限界もあります。例えば要介護者が重度障害者であったり、認知症の症状があるような場合、当社の支援制度だけでは継続就業が難しいようなケースも出てくると思います。そのような場合にどうしていくか、今後の国の政策動向等も踏まえて検討されるべきと考えています。
　また、企業が今後も発展していくためには、 女性の視点をもっと取り入れた方が良いと考えており、女性の活躍推進に取り組んでいますが、今後さらに力を入れていきたいと考えています。まずは女性の採用を増やしていくとともに、育成にも注力し、管理監督層に就く女性を増やしたいと思っています。