一般の方
- ◆
- 企業における女性活躍に関する状況についてのデータ(※)がご覧いただけます。
(※)女性活躍推進法により、28年4月から常用労働者301人以上の企業は「自社の女性の活躍に関する情報公表」が義務となりました(300人以下の企業は努力義務)。- 法で定めた情報公表の項目はこちらです(1項目以上公表が義務)。
- ◆
- 産業別に一覧が見られるほか、こちらから企業名・フリーワード・規模・都道府県等による検索が可能です。
- ◆
- 女性活躍推進法に基づく行動計画がご覧いただけます。
- ◆
- 認定企業について:データベースの「企業認定等欄」に下記いずれかのマークがついている企業は、女性活躍推進に関する水準等が優良な企業として、厚生労働大臣の認定を受けた企業です。
(※)5つの評価項目=「採用」「就業継続」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」に関する項目です。詳しくはこちら。
- ◆
- データを見る際は、以下のようなポイントに注意してください。
- 現時点の数値だけでなく、改善に向けた取組状況や今後の目標(行動計画)も併せて見ることで、企業の女性活躍推進に向けた姿勢を読み取りましょう。
- どのくらい多くの情報を公表しているかについても企業の女性活躍推進に対する姿勢を表すものです。
- ◆
- データは自由に加工・2次利用していただけます。ご利用の際は、「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベースより」等、出典を明記してください。
- ◆
- 本データベースにて公表されているデータを一括してエクセル形式にて利用したい場合は、利用申請書(WORD版)に記入の上、サイト管理者宛にメール(positive-ryouritsu@tokio-dr.co.jp)にてご送付ください。