女性の活躍推進企業データベース

厚生労働省
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企業名
蘇陽農場 有限会社ビッグランドグループ配送センター
所在地 熊本県上益城郡山都町大野115‐1 
法人番号 1290002033910 
業種 農業、林業 
企業規模  
企業認定等
 
均等・両立推進企業表彰 
 
企業PR  
証券コード  
データの対象

【項目定義】

?
データの対象 「グループ(連結等)ベース」の場合、備考欄にグループに含まれる各事業主名を記載している。
「グループ(連結等)ベース」の場合でも、男女の賃金の差異については企業ごと(単体)の実績を公表している。
 
データ集計時点
 
その他(一般事業主行動計画など)

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
行動計画の掲載日:2017年02月21日 
行動計画の更新日:2017年08月14日 

蘇陽農場 
ビッグランドグループ配送センター

女性活躍 応援行動計画


1、計画期間 平成29年3月1日~平成34年2月28日


2、当社の課題

わたしたちは、
人口減社会において女性、障害者、高齢者も含めて
はたらく意欲をもったすべてのひとが
いっしょにはたらく仲間になり得ると考えています。

女性がたらきやすい環境を整え、
キャリアを創ることができる職場を目指しています。


3、女性の活躍状況
女性11名(総数22名)、
勤続年数11年(男性は6.8年)、
管理職1名(男性3名)


4、目標と取り組み内容と実施時期


●目標1:女性管理職を1名から2名に増加させる(平成29年7月~)

<取り組み内容>
 
◯課題の把握 /平成29年3月~
➝女性を管理職に配置するうえでの課題を、
現管理職からヒアリングを行い検討する。

◯漠然とした不安の払しょくと、職場ムード変革を目的とした
ネットワークづくり/平成29年4月~
➝女性を対象とした懇親会・勉強会を実施する。

〇面談による動機づけ /平成29年5月~
➝女性社員が、自分らしいキャリアを積み、
個性を活かしたリーダーとして成長できるように、
女性のキャリアデザインに対する意識向上のための
個別面談を実施する(全員)。
 
・フォローアップ /平成29年7月~
➝新たに登用した女性を支援する為に定期的面談を実施。

・ステップアップ /平成30年7月~
➝次の女性登用者のロールモデルになるべく、
課題の抽出・解決策のまとめを行う。

・キャリアアップ /平成32年7月~
➝次の女性登用者のメンターを目指して、
課題の抽出・解決策のまとめを行う。


●目標2:専用休憩室を整備する(平成29年7月~)

<取り組み内容>

◯課題の把握 /平成29年3月~
➝女性が作業しやすい服装や、制服導入の必要性や希望などの
ヒアリングを行い検討する。

◯スペース、コスト、デザインの検討/平成29年4月~
➝広さ、ロッカー、空調、仕切り、などについて希望を
ヒアリングしまとめる。

◯設計、必要備品・調達 /平成29年5月~ 

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画  
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